본문으로 건너뛰기
문의하기

디자이너와 IT 실무자를 위한 AI+Figma 효율화 교육, 팀 워크플로우 효율화 교육, AI 업무 자동화 교육

Figma · Claude · ChatGPT · MCP · 바이브코딩을
실무 워크플로우에 연결합니다.

삼성SDS · 카카오 · NHN · 현대자동차 · 카카오뱅크 등
99개 조직의 강의 진행 이력

강의·자문 이력 보기

새로운 도구를 배우는 일을 넘어
내 업무가 달라지는 경험으로.

기능을 아는 것과 현업에서 활용하는 것 사이에는 간격이 있습니다. 어떤 업무를 줄이고 싶은지, 어느 단계에서 협업이 막히는지부터 함께 살펴봅니다.

교육의 출발점은 여러분의 실제 업무입니다. 팀의 역할과 숙련도에 맞춰 배우고, 직접 적용하고, 계속 사용할 수 있는 방법을 정리합니다.

  • “아이디어를 빠르게 프로토타이핑으로 구현해보고 싶은데, 우리 서비스 톤에 맞게 하기가 어려워요...”

    기획자
  • “SNS콘텐츠처럼 반복 업무를 자동화하고 더 중요한 일에 집중하고 싶어요.”

    마케터
  • “AI를 내 작업에 어떻게 반영해야 할지 막막해요”

    디자이너

디자이너와 IT 팀을 위한 실무 맞춤 교육.

우리 팀의 실제 업무로 배우고,
현업에 적용할 AI 워크플로우를 만듭니다.

01
Claude Code · ChatGPT · 디자인 업무 자동화

반복 업무를 줄이는 AI 워크플로우

리서치부터 콘텐츠 기획, 디자인까지 업무 흐름 속에 반복되는 작업들을 AI로 자동화하는 방법을 배웁니다. 우리 조직의 디자인 가이드와 규칙에 맞는 하네스 설정, 보고서 제작 자동화 방법 등을 배웁니다.

함께하는 대상

디자이너 · PM · IT 실무자

함께 만들 결과물

실습 결과물과 조직 맞춤형 AI 작업환경(서브 에이전트, 스킬 등)

이 주제로 문의하기
02
Figma AI · Figma MCP · 디자인 시스템

우리 디자인 시스템 기반으로 바이브 코딩하기

AI가 디자인 구조와 규칙을 잘 이해할 수 있도록 Figma 디자인 시스템을 정리하는 방법을 배웁니다. 그리고 디자인 시스템을 코드화하고 프로토타이핑하는 과정에서 일관된 산출물을 뽑아낼 수 있도록 디자인 하네스를 설정하고, 우리 팀에 맞는 작업 환경을 구축하는 방법을 배웁니다.

함께하는 대상

디자이너 · 디자인 리드

함께 만들 결과물

AI가 활용할 수 있는 Figma 디자인 시스템과 이를 연결한 AI 작업환경, 디자인 하네스

이 주제로 문의하기
03
AI 에이전트 · 팀 지식 공유 · 협업 자동화

AI로 연결하는 팀의 협업 흐름

반복되는 질문과 흩어진 업무 정보를 팀이 함께 활용할 수 있도록 연결합니다. 우리 조직의 맥락을 기억하는 AI 에이전트를 설정하고, Slack 또는 Discord·Obsidian으로 지식을 공유하며 메일·일정·회의록을 하나의 협업 흐름으로 연결하는 방법을 배웁니다.

함께하는 대상

PM · 디자이너 · 개발자

함께 만들 결과물

팀 전용 AI 에이전트와 공유 지식 저장소, 메일·일정·회의록을 연결한 협업 워크플로우

이 주제로 문의하기

99개 조직과 함께한
실무 교육 경험.

기업과 플랫폼, 대학과 공공기관까지.
2022년부터 이어온 강의와 자문 이력을 소개합니다.

여러 차례 이어진 교육

한 조직에서 반복해 진행한
주요 강의 이력입니다.

NHN2024-02 ~ 2026-0910회+
카카오2024-11 ~ 2026-028회+
삼성SDS2023-12 ~ 2025-115회+
우아한형제들 (배달의민족)2023-10 ~ 2024-095회+

컨설팅과 교육 자문

더워터멜론2026-04 · 컨설팅 1회

서울경제진흥원 (SBA)2025-03 ~ 04 · 커리큘럼 검토 자문

전체 강의·활동 이력

102개 기록

102개 기록 · 1–10번째

  • 삼성전자대기업·계열
    2026-061회
  • 삼성SDS대기업·계열
    2023-12 ~ 2025-115회+
  • SK텔레콤대기업·계열
    2023-111회
  • LG전자대기업·계열
    2026-081회
  • HSAD (LG애드)대기업·계열
    2026-08 ~ 092회+
  • LG유플러스대기업·계열
    2026-08 ~ 092차수
  • KT대기업·계열
    2026-061회
  • 현대자동차대기업·계열
    2024-04 ~ 063회
  • 현대카드대기업·계열
    2025-103회+
  • GS리테일대기업·계열
    2026-05 ~ 062회+

조직별 강의와 커뮤니티·컨퍼런스 활동을 정리한 이력입니다. 횟수와 과정 표기는 진행 형태에 따라 다르며, 전체 강의 횟수를 의미하지 않습니다.

모든 교육은 컨설팅 후
조직 맞춤형으로 기획 및 진행됩니다.

한 번의 강의부터 팀 단위 컨설팅까지.
필요한 깊이에 맞춰 함께합니다.

  1. 01 / 진단

    현재 조직에서 겪고 있는 문제를 파악합니다.

    참여 직군, 사용하는 도구, 반복되는 작업과 협업의 어려움을 살펴봅니다.

  2. 02 / 설계와 교육

    문제를 해결하기 위한 커리큘럼 및 교안/실습 제작

    컨설팅 단계에서 확인한 문제를 해결하기 위한 커리큘럼 및 교안, 실습 과제가 제작됩니다.

  3. 03 / 적용과 정리

    계속 쓸 수 있게 남깁니다

    실무에서 적용하는 방법을 배워보고, 계속 사용할 수 있는 템플릿과 가이드로 남깁니다. 컨설팅 등 추가 후속 지원 범위도 협의 가능합니다.

오늘의 업무부터, 한 걸음 더.

실무에서 바로 꺼내 쓰는 지식과 도구.
필요한 정보를 찾아보세요.

실무자료실에서 검색하기

함께 배우고 실험하는 동료가 필요하다면

허들링 클럽 둘러보기

AI 교육, 자주 묻는 질문.

교육 진행부터 실습 범위까지.
우리 팀에 맞는 교육을 확인하세요.

진짜 일을 잘 하는 팀은
항상 다음을 준비합니다.

지금 겪고 있는 업무의 어려움을 들려주세요.
팀에 맞는 교육과 컨설팅의 방향을 함께 찾겠습니다.

교육·컨설팅 문의하기
참여 직군 · 개선하고 싶은 업무 · 희망 일정문의 폼에 남겨주시면 구체적으로 논의할 수 있습니다.
허들링 클럽
3기 모집